January 28th, 2010

Czy zatrudniać ludzi z umiejętnościami, ale niezmotywowanych, czy ludzi bez umiejętności, ale zmotywowanych?
Ideałem jest, gdy trafia się człowiek z umiejętnościami, który ma także w sobie potencjał automotywacji.
W praktyce najczęściej jest tak, że albo ma umiejętności i trzeba go motywować, albo nie ma umiejętności, ale nie trzeba go motywować.
Z punktu widzenia szybkich korzyści opłaca [...]
Category: albo,
sobie
January 28th, 2010

:)
Królik poślinił koniec ołówka i powiedział:
- Prosiaczku, nie masz ani krzty odwagi!
- Niełatwo jest być odważnym – odparł Prosiaczek, lekko pociągając noskiem – kiedy jest się tylko Bardzo Małym Zwierzątkiem.
Królik, który z wielkim skupieniem zabierał się do pisania, podniósł łebek i powiedział:
- Właśnie dlatego, że jesteś Bardzo Małym Zwierzątkiem, możesz się przydać w przedsięwzięciu, jakie [...]
Category: koc
January 28th, 2010

Od sierpnia 2005, czyli od czasu, gdy pisze tego bloga, nieustannie przewijało się hasło: “Jak tylko skończę moje pięcioletnie dzienne magisterskie, to…”. No więc w lipcu 2008 skończyłam i…
… trochę w życiu prywatnym oraz zawodowym zmieniło się. Więc o tych najważniejszych zawodowych:
1 listopada 2008 ruszyła firma o nazwie Wybuchowa.pl.
1 stycznia 2009 firma Wybuchowa.pl przejęła od [...]
Category:
January 28th, 2010

Zobacz, jak można zrobić sklep myślący za klienta. Coś z pogranicza wyszukiwarki i kategorii w sklepie internetowym.
Czym jest sklep myślący za klienta? Otóż w mojej ocenie jest to typ sklepu, w którym klient otrzymuje gotowe pomysły na różne okazje, a więc np. prezenty na urodziny, imieniny, 18-tki itp.
Wbrew pozorom stworzenie takiego sklepu nie jest proste, [...]
Category: imieniny,
klient,
sklep,
zobacz,
np
January 28th, 2010

Jeśli używamy jednego formularza to zapisania i wypisania z newslettera, to trzeba uważać.
Spójrz na obrazek (źródło: Tur-Info.pl):
Dobrze kombinujesz. Jeśli ktoś chce się wypisać, to musi kliknąć przycisk “Zapisz”.
Można powiedzieć, że to przecież oczywiste, co oznacza przycisk “Zapisz” w tym kontekście, ale ja jestem innego zdania. Jeśli coś można zrobić prościej, to zróbmy to.
Jak wybrnąć z [...]
Category: jasna,
musi,
pisz
January 28th, 2010

Cytat:
Zanim powstała książka “Mężczyźni są z Marsa, a kobiety z Wenus”, John Gray napisał “Men, Women and Relationships” (Mężczyźni, kobiety i związki). Zaczął od pewnej anegdoty.
Ojciec Graya podwiózł autostopowicza. Ten w podzięce go okradł, a następnie uwięził w bagażniku samochodu. Policja odebrała dwa zgłoszenia o zaginięciu samochodu, ale niedokładne wskazówki dotyczące miejsca uniemożliwiły jego odnalezienie. [...]
Category: wenus,
john gray,
policja,
kobiety,
nim,
dwa,
men women,
relationships
January 28th, 2010

Zdecydowanie mężczyznę poznaje się nie po tym, jak zaczyna, ale po tym, jak kończy. Oto przykład:
Kilka dni temu wymieniałam korespondencję z pewnym Panem w sprawach tzw. biznesowych. Ku mojemu rozczarowaniu okazało się, że jego oferta nie posiada rzeczy dla mnie oczywistej i ważnej, więc napisałam mu to i podziękowałam za poświęcony czas. Pan odpisał mi [...]
Category: panem,
oto,
tzw,
kilka,
sztuka,
temu,
ku,
oferta,
dni,
mu
January 28th, 2010

Całość pozostawię bez komentarza. Po prostu opowiem, jak było. A było tak:
Skomentuję sobie artykuł na toruńskiej GW. Trzeba się zalogować. Jak trzeba, to trzeba. No to się zaloguję:
Gdzie jest opcja przypomnienia hasła? Nie ma. Wyłączam Adblocka (tak, używam – wiecie, co Brański mówi o takich ;)), odświeżam, nie ma. W pomocy – nie ma. Googlam. [...]
Category: gazeta pl,
lubi,
komentar
January 28th, 2010

O tym, że powinna być możliwość komentowania produktów w sklepie internetowym, chyba nie muszę pisać. Warto jednak zastanowić się nad tym, jaką przyjąć formę możliwości komentowania, aby była ona najlepszym rozwiązaniem i dla klientów i dla sprzedawców.
Jakie są możliwości komentowania w sklepie?
1. Komentowanie bez logowania, dostępne dla wszystkich.
2. Komentowanie bez logowania, ale dostępne [...]
Category:
January 28th, 2010

Zarządzanie zespołem, kierowanie zespołem - szkolenie poświęcone temu zagadnieniu przygotowaliśmy specjalnie z myślą o menedżerach, którzy chcą jeszcze sprawniej, wydajniej kierować swoimi pracownikami.
Projesjonalne zarządzanie zespołem powoduje, że tak kierowany zespół pracowników "zaskakuje" swojego menedżera. Zaskakuje tym, że osiąga znacznie więcej niż tylko postawione przed nim cele, przekracza je i idzie naprzód osiągając sukces. Jak to się dzieje, że jeden zespół osiąga sukces za sukcesem a inne nie realizują nawet minimalnych celów? Odpowiedź i recepta to zarządzanie zespołem według nowoczesnych i sprawdzonych metod kierowania ludźmi.
Category:
January 28th, 2010

Logistyka dystrybucji to wyjątkowe i unikalne na polskim rynku szkolenie przeznaczone dla menedżerów i specjalistów odpowiedzialnych za sprawny i profesjonalny przebieg procesu dystrybucji produktów.
Unikalną wartością tego szkolenia jest osoba trenera - Pana Bogdana Krokera- trenera praktyka mającego ponad 11 letnie doświadczenie w obszarze logistyki. Menedżera takich firm jak Delphi Automotive Systems, TRW Steering Polska, Cussons Polska. Przez ponad 4 lata Senior Konsultanta KPMG - więcej o doświadczeniu trenera
Category: delphi automotive systems,
bogdana,
kpmg,
trw,
osoba,
lata,
delphi
January 28th, 2010

Każdy z nas staje czasami przed koniecznością przekonania innych osób. Przekonujemy:
* klientów do naszego produktu i firmy,
* przełożonych do pomysłów i rozwiązań,
* podwładnych do tego, że jednak można,
* żonę / męża do wyjazdu w góry zamiast nad morze (lub odwrotnie),
* dzieci, że jednak szkoła przyda im się w życiu,
* urzędników skarbowych, że błąd w zeznaniu podatkowym nie był celowy,
* policjantów, że wystarczy pouczenie,
* teściów do …. siebie samego / samej.
Nie zawsze nam się to udaje, pomimo dobrych intencji i mocnych argumentów. Dlaczego? Dlatego, że sztuka komunikacji interpersonalnej a zwłaszcza komunikacji perswazyjnej wbrew pozorom nie jest aż tak łatwa i oczywista jak mogłoby się wydawać. Można jednak się jej nauczyć.
Zapraszamy na szkolenie w całości poświęcone trudnej sztuce komunikacji perswazyjnej. Nasze szkolenie ma charakter treningu (warsztatu), w którym wykłady są ograniczone do niezbędnego minimum na rzecz aktywnego kształcenia Twoich umiejętności.
Category: komunikacja,
morze,
charakter,
dzieci,
ego,
lub,
nam
January 28th, 2010

Większość handlowców na pytanie jaki jest najtrudniejszy moment rozmowy handlowej odpowiada "Rozmowa o cenie!!!". W chwili obecnej kryzys stał się dodatkowym mocnym argument na "zbijanie" ceny, pozornie argumentem zdawałoby się, nie do podważenia.
Szkolenie techniki obrony ceny jest odpowiedzią na obecne potrzeby organizacji.
Category: ceny
January 28th, 2010

Szkolenia windykacja. Pewnie znają Państwo taką mądrość życiową "pożycza się cudze, a oddaje własne". Windykacja należności to trudny obszar w kontaktach z naszym klientem. Czy w związku z tym, nie zastanawiali się Państwo kiedy i jak rozpocząć proces windykowania?
Category: windykacja,
ym
January 28th, 2010

Parafrazując Leszka Millera można powiedzieć, że dobrą współpracę poznaje się nie po tym, jak się zaczyna, ale po tym, jak się kończy.
Kiedy prenumerator newslettera chce się wypisać, należy to uszanować. Choćby nie wiem, jak było Ci przykro albo jak bardzo jesteś z tego powodu wkurzony, musisz zachować klasę i twarz.
Dostałam newsletter. W stopce [...]
Category: albo,
wiem,
chce